Zorg, saai en eentonig? Nee hoor, wij bewijzen graag het tegendeel!
VitaS: waar een warme thuis en zorg op maat voor onze bewoners en andere zorgvragers centraal staat.
Wij zijn een overkoepelende organisatie voor ouderenzorg van de gemeenten Peer, Hechtel-Eksel, Oudsbergen, Beringen en Leopoldsburg. De bewoners en medewerkers van WZC Reigersvliet verwelkomen heel graag een gedreven teamcoördinator.
Jouw uitdaging?
Het hoofddoel is het volledige multidisciplinaire team van de afdeling in staat stellen een volwaardige thuis te creëren voor de bewoners, waar hulp en verzorging gekoppeld kan worden aan een zo comfortabel en aangenaam mogelijk verblijf. Dit doe je door:
- Opmaken van zorg- en begeleidingsplannen van bewoners;
- Opmaken/opvolging uurroosters;
- Opvolgen medicatie, zorgverlening, …;
- Opvolgen incontinentiemateriaal samen met de VIP (Verantwoordelijke Incontinentie Problematiek);
- Ondersteunt de administratie van de afdeling (Plaatsen en opvolgen van bestellingen, KATZ-schalen, doktersvoorschriften ingeven, onderzoeken aanvragen, bestellen van maaltijden,.. );
- Mentorschap stage;
- Coaching (nieuwe) personeelsleden, opvolgen via waarderings- en evaluatiegesprekken;
- Geeft advies en beslist mee over het personeelsbeleid;
- Staat in voor de uitvoering van het beleid m.b.t. eindelevenszorg (voert gesprekken i.v.m. vroegtijdige zorgplanning), vrijheidsbeperkende maatregelen,..;
- Deelnemen aan multidisciplinaire overlegmomenten en briefingsmomenten;
- Opvolging van uit te voeren taken van het team;
- Zorg voor bewoners mee opnemen en opvolgen.
Wie ben jij?
- In het bezit
- van een diploma graduaat of bachelor verpleegkundige/ergotherapie/orthopedagogie/logopedie of diploma kinesitherapie en hebt respectievelijk 5 (bachelor of master) of 7 jaar (graduaat) ervaring hierin;
- van een Ba-na-ba zorgmanagement/postgraduaat leiderschap in de zorg of je bent bereid deze te behalen binnen de drie jaar na de aanstelling;
- Een warm persoon die graag werkt met ouderen;
- Sterk in sociale en communicatieve vaardigheden;
- Iemand die met coachende vaardigheden een divers en multidisciplinair team kan begeleiden, motiveren en aansturen;
- Een initiatiefnemer – ondernemend en flexibel ingesteld;
- Een gemotiveerde persoon die kwaliteitsvolle dienstverlening nastreeft waarin respect, liefdevolle zorg en begrip centraal staan.
Wat bieden wij?
- Een contract van onbepaalde duur van minimaal 32u/week;
- Een volledige overname van relevante anciënniteit en een gedeelte van de niet-relevante ervaring;
- Verloning volgens weddeschalen
- IFIC 17 bij het behalen van een Ba-na-ba of postgraduaat en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring;
- opstart IFIC 16 bij het niet in het bezit zijn van een Ba-na-ba of postgraduaat en nog geen 5 jaar leidinggevende ervaring. Na het behalen van deze opleiding en een positieve evaluatie wordt IFIC 17 toegepast.
- Een waaier aan extralegale voordelen:
- maaltijdcheques van 7.5 euro per gewerkte blok van 7.6 uren;
- fiets- en stapvergoeding van 0.35 euro/km;
- mogelijkheid tot fietslease;
- hospitalisatieverzekering na 1 jaar dienst;
- tweede pensioenpijler bij indiensttreding;
- 27 dagen jaarlijkse vakantie obv stelsel van openbare sector;
- gratis aansluiting personeelsledenvoordelenplatform;
- jaarlijks opleidingsaanbod tijdens de werkuren;
- een organisatie waar zowel de zorg voor onze bewoners als medewerkers centraal staat.
- Een organisatiecultuur waar jij er toe doet en waar je impact kan hebben op het wonen en leven van de toekomst;
- Hartelijke verwelkoming in een gepassioneerd team.
Hebben we jouw interesse opgewekt na het doorlezen van deze uitdagende job?
Yes, dan zijn we geslaagd in onze missie! Je ontvangt steeds een bevestiging van je kandidatuurstelling.
Je kan jouw kandidatuur stellen tot en met 30 september.
Je ontvangt in de week van 1 oktober een mail met de melding of je al dan niet bent weerhouden.
Indien we je meenemen naar de volgende ronde plannen we een gesprek in met schriftelijke proef.
In de tweede ronde volgt een assessment. Alvast bedankt om hiermee rekening te houden.
Wens je meer informatie? Je mag altijd contact opnemen met de personeelsdienst van VitaS op het nummer 011/49.26.68 of personeelsdienst@vitas.be.
Solliciteren